`일류 해군문화 운동' 1년 성과 / 국방일보 2011.07.28

 

#사례 1. 울산에 거주하는 이정희 씨는 이달 초 한 통의 편지를 받았다. 해군군수사령부에서 군 복무 중인 아들 장민래 일병의 선임병 한치병 상병이 보낸 편지였다. ‘아들에게 무슨 일이 생겼나’ 하는 불안감에 서둘러 편지를 개봉했다. 편지는 다행히 이씨가 우려했던 것과 달리 “장 일병이 열심히 생활해 신임이 두텁다. 성실한 후임병이 들어와 생활관이 화기애애하다”는 내용이었다. 이씨는 “아들이 자상한 선임병 밑에서 잘 지내고 있다니 안심이다. 해군은 한 배를 탔다는 정신을 강조한다는데 정말 그런 것 같다”며 미소지었다. 해군이 지난해 6월부터 중점 추진해 온 `일류 해군문화 운동'이 병영 곳곳에 스며들어 밝은 병영문화 정착의 자양분이 되고 있다. 일류 해군문화 운동은 소통·배려·화합·단결하는 조직문화, 건전한 생활문화, 창조적 해양문화 조성을 위한 병영문화 혁신 프로그램이다. 낡은 사고방식과 구태의연한 관행 타파에 모든 역량을 집중한 해군의 의식개혁 운동을 소개한다.
 
#사례 2. 2함대 정훈공보실 선임병 박봉준 상병은 지난달 16일 40여 명의 병사와 함께 에버랜드를 찾았다. 도서관 관리와 정신전력관 영상물 상영, 간행물 배부, 후임병 교육 등의 업무에서 두각을 나타내 모범장병으로 선발된 것. 이들은 바쁜 평일에, 그것도 ‘공짜’로 놀이기구를 즐긴 덕분에 그동안 쌓인 스트레스를 확 날려 버렸다. 박 상병은 “가깝게 있지만 잘 몰랐던 전우와 친목을 다지고, 근심걱정을 내려놓은 즐거운 하루였다”며 “부대의 배려에 보답하기 위해 맡은 업무에 최선을 다할 것”이라고 다짐했다.　

#사례 3.정재호(서울 중랑구) 씨는 최근 군 내에서 각종 사건·사고가 발생하자 군 복무 중인 아들의 근황을 묻기 위해 해군 모부대 인사부서에 전화를 걸었다. 전화기에서는 “밝은 병영문화 창달을 위해 낡은 악·폐습을 척결하고 전투형 군대 육성을 위해 우리 모두 하나가 됩시다”라는 안내 멘트가 흘러나왔다. 그리고 친절한 상담이 이어졌다. 정씨는 “군이 병영문화 혁신을 위해 노력한다는 뉴스를 봤을 땐 이러다 말겠지 했는데 내가 직접 경험해 보니 모두가 하나돼 추진한다는 것을 알게 됐다”고 말했다.

황기철(중장) 작전사령관 주관으로 지난 22일 열린 병영문화 조성 대토론회에서 수병이 병영문화 발전방안을 발표하고 있다.

　▲밝고 건전한 병영문화 자양분

　해군 전 함정과 육상부대는 수병들의 생활관을 존중·배려정신이 깃든 자율형 주거 공간으로 만들자는 ‘밝은 생활공간(Bright Zone)’ 캠페인을 전개하고 있다. 이 캠페인은 수병들의 적극적인 공감과 호응으로 정착 단계에 들어섰다.

　군수사령부는 일과 시작 전 ‘우리는 하나’라는 사랑의 구호를 외치고, 일과 후에는 마음의 편지를 써서 속마음을 털어놓는다. 이러다 보니 자연스럽게 계급의 벽이 허물어졌다. 또 매월 1회 ‘칭찬왕’을 선발해 서로의 장점만을 보도록 유도하고, 선임병이 후임병 부모님께 편지를 보냄으로써 친형제 같은 느낌을 공유하고 있다.

　교육사령부도 폭언을 근절하고 고운말로 상대방을 설득하자는 ‘고쓰동 운동’을 전개한다. 고운말 쓰기 운동의 준말인 고쓰동은 상급자가 폭언 시 하급자가 “고쓰동”이라고 외치면 상급자는 즉시 폭언을 그쳐야 하는 캠페인이다. 주임원사는 월 1회 계층별 간담회를 열어 고쓰동 운동을 적극 실천한 생활반을 선발, 전사적지 견학 등 일일 문화탐방이라는 특전을 부여한다.

　해군사관학교도 지난 14일 ‘수병 대토론회’를 개최해 장병들의 속마음을 알아봤다. 300여 명의 수병은 이날 병영에 잔존한 부조리 사례와 개선방안에 대해 가감없이 발언하고 토론했다. 수병들은 “선임병이 억압과 지시가 아닌 후임병들을 위해 솔선수범하는 모습을 보이고, 과거의 부조리한 관행을 없애면 모든 것이 해결된다”고 입을 모았다. 부대는 신세대 수병의 합리적인 사고방식을 확인, 개선방안을 병영생활에 적용할 계획이다.

　작전사령부와 예하 전단도 장병 인성함양 프로그램을 개설·운영한다. 부조리한 생활관 문화 개선을 위해 악·폐습 척결 목록을 작성, 게시판에 부착한 뒤 모든 이병이 척결됐다고 인정하면 해당 항목을 삭제한다. 그 결과 개인적인 심부름, 욕설·놀림, 청소·작업 때 선임병 열외, 곤란한 질문 등의 악·폐습이 뿌리 뽑혔다.

　함정 및 대대급 부대에서는 ‘선임병 기득권 포기 선포식’을 개최하고 있다. 병장 교체 주기를 고려해 5~6개월마다 실시하는 선포식은 최고 선임자가 상·병장의 기득권을 포기하는 의미 있는 의식이다. 내용은 ‘후임병에게 업무를 전가하지 않겠다’ ‘후임병을 동등한 인격체로 존중하겠다’ ‘솔선수범하고 후임병을 돕겠다’ ‘칭찬과 격려로 명랑한 병영문화에 앞장서겠다’ 등이다.

　
　▲올바른 휴식=전투력 극대화

　해군은 장병들의 여가선용을 위해서도 정성을 기울였다.

　작전사령부는 지난 21일 부산기지에서 남사당 놀이패, 고전무용, 비보이 댄스, 전자현악 연주 등 ‘한여름 밤의 축제’를 열어 장병들의 무더위를 날려 줬다. 작전사는 이번 공연이 장병들의 사기를 크게 진작시켰다고 판단, 향후에도 다양한 문화욕구 충족 프로그램을 선사한다는 방침이다.

　인천해역방어사령부는 ‘올바른 휴식=전투력 극대화’라는 취지 아래 건전한 여가 보내기 운동을 시행하고 있다. 이를 통해 헬스·바둑·UCC 제작·밴드·축구 등 다양한 동아리가 결성됐다. 부대는 매주 월요일을 ‘동아리 데이’로 정해 활동을 적극 권장하고 있다. 이와 함께 프로 스포츠 경기 및 각종 문화예술 공연의 무료 관람을 추진, 장병 정서 함양을 위한 문화생활 여건을 개선했다.

　2함대도 수리 함정을 포함한 부대 전 장병을 대상으로 매월 1회 50~100명을 선발, 전사적지 견학을 실시하고 있다. 또 부대 인근 아산 스파비스와 협조해 장병들에게 단체 목욕시간을 제공한다. 이 외에도 매달 50여 명의 모범장병을 선발해 에버랜드 무료 이용을 시행하고 있다. 이들에게는 차량과 식사·간식·음료가 제공된다.

　1함대 장병들도 월 1회 이상 축구경기를 무료 관람하고 있으며, 3함대는 생일을 맞은 장병들에게 최신영화를 관람할 수 있도록 배려하고 있다.

　해군본부 관계관은 “해군은 지난 1년 동안 가족이 마음놓고 보낼 수 있는 군대, 국민이 안심하고 생업에 종사할 수 있는 군대를 건설하기 위해 전력투구했다”며 “앞으로도 신뢰와 사랑을 받는 일류 해군, 적에겐 공포를 주는 강한 해군 완성을 위해 최선을 다할 것”이라고 다짐했다.