국방부와 육·해·공군본부는 2022년 군무원 정규시험을 통하여 공개경쟁채용 5,257명, 경력경쟁채용 470명, 총 5,727명을 신규 채용한다.

채용규모는 2021년 모집인원(6,490명) 대비 760여 명이 감소한 수치로 국방개혁2.0 추진에 따른 부대개편 소요, 함정ㆍ항공 등 신규 장비도입에 따른 정비인력 소요 및 상비병력 감축에 따른 현역 대체 소요가 반영된 것이다.

신규채용인원 5,727명 선발을 위해 4월 15일부터 「2022년 군무원 채용시험 시행계획」을 채용기관별 인터넷 누리집 등을 통해 공고한다.

국방부는 각 군 및 국방부 직할부대·기관 5급 이상 군무원 채용시험을 실시하고, 각 군은 6급 이하의 군무원 채용시험을 실시하며,  올해부터 국방부에서 실시하던 직할부대ㆍ기관의 6급 이하 경력경쟁채용시험을 각 군에 위임하여 시행하며, 공개경쟁채용시험은 예년과 동일하게 국방부에서 추진한다.

채용기관별 공고문은 인터넷 누리집 등을 통해 공고되며, 원서접수는 5월 6일(금)부터 시작된다.

국방부 https://recruit.mnd.go.kr:470/recruit.do

육군 https://www.goarmy.mil.kr:447/official/content.jsp

해군 https://www.navy.mil.kr/Recruit/indexMain.html

공군 https://go.airforce.mil.kr:448/mbshome/mbs/irms/index.d

필기시험은 전국의 시험장에서 7월 16일 일제히 시행되며, 필기시험 합격자는 면접시험과 신원조사 등을 거쳐 최종합격자로 확정되어 오는 11월 1일 이후 임용될 예정이며, 국방부와 각 군은 공정하고 엄정한 시험 관리를 통해 군에 새로운 활력을 불어넣고 기관의 역량을 높일 수 있는 유능한 인재를 선발하도록 하겠다고 덧붙였다.